EXECUTIVE COACHING, COACHING D’ENTREPRISE

COACHING D’ENTREPRISE : EXECUTIVE COACHING, COACHING PROFESSIONNEL, COACHING D’ÉQUIPES, COACHING DIGITAL…

Le Coaching d’entreprise est dédié aux équipes dirigeantes pour mettre en oeuvre un management stratégique cohérent, à vos équipes opérationnelless pour délivrer une valeur business à haute valeur ajoutée, développer un espace de travail agréable, tout en favorisant l’innovation et l’esprit d’équipe.

Executive coaching, offre entreprise

Etre accompagner dans votre management stratégique par un coach professionnel vous permettra de prendre du recul, de visualiser vos points de résilience et ceux de votre entreprise. 

Executive coaching-Coaching de dirigeant
Executive coaching- Enjeux- résilience- reconversion- coaching numérique

Découvrez notre expertise en management stratégique, culture client et transformation d’entreprise 

Dominique Popiolek- Ollé vous accompagne dans votre transformation culturelle pour développer votre plein potentiel commercial, pour mettre en place votre management stratégique et déployer une stratégie opérationnelle basée sur la valeur.

Mon expertise reconnue : executive coaching; conduite du changement; coaching d’équipes opérationnelle ; management stratégique; culture client; valeurs Agile; game coaching

Coaching professionnel

Le coaching professionnel est un atout dans l’accompagnement de vos équipes pour révéler le potentiel de chacum, impliquer ou réorienter en fonction du management stratégique et des enjeux à relever.

Coaching professionnel, accompagnement individuel
Coaching professionnel, accompagnement professionnel, offre Mago by In Imago

L’accompagnement peut s’enrichir d’un coaching digital, d’un coaching culture client.  C’est une manière d’aborder la transformation digitale avec un coach professionnel, qui vous apportera recul et compréhension des enjeux du numériques.

Coaching d’équipe et Agile coaching

L’organisation d’une entreprise est un système. Accompagner les membres du management stratégique permet de mettre de prendre du recul, de mettre en action ses équipes.

L’accompagnement d’équipe permet d’aligner les ambitions stratégiques et la mise en oeuvre. Le coaching d’équipe facilite la mise en action des intentions de réalisation, de centrer et coordonner l’action pour aller vers l’ambition de l’entreprise.

L’objectif du Coaching d’équipe est de booster l’autonomie de l’équipe à résoudre ensemble leurs problèmes et à atteindre leurs objectifs communs.

L’approche In Imago

In Imago a conçu son offre sur la base de ses retours d’expérience dans l’accompagnement au changement et la transformation des organisations, Agile à l’échelle et Lean Management. L’organisation est un système complexe. Où chaque individu apporte ses compétences à la réalisation.

Le système nécessite que l’énergie du groupe, les motivations individuelles et le management stratégique soit alignés.

De l’éxecutive coaching au game coaching, une approche systémique de l’organisation

C’est pourquoi In Imago vous accompagne de l’executive coaching au déploiement dans l’organisation, dans une approche adaptative et systémique de l’organisation.

1- sur le développement individuel, de son Magicien personnel- Mago

2- sur le développement de l’équipe- Intensio

3- Sur la transformation à l’échelle et le management stratégique- Ago

Pour que l’équipe, en confiance déploît son potentiel, elle doit se sentir soutenue et accompagner par le management. Les routines et démonstrations produit permettent de générer un évènement régulier pour que le management et les clients voient les progrès de l’équipe sans avoir à intervenir sur le comment.

Découvrez l’approche In Imago dans l’analyse du Manifeste Agile selon 3 focus : Intensio, Mago, Extensio

Psst, un retour d’expérience pour découvrir de l’intérieur le coaching d’entreprise

Retrouvez les différents modèles managériaux, exprimez le vôtre!

L’ équipe possède des ressources importantes, chaque membre apporte ses compétences et son expérience au sein du groupe. Le Coaching d’équipe permet au groupe de prendre du recul et d’additionner ses compétences par une confrontation positive et la mise en oeuvre de son intelligence émotionnelle. Chacun, en synergie, libère son potentiel créatif, ses émotions, et contribue à la performance de l’équipe.

L’équipe prend conscience de son fonctionnement et identifie ses points forts et ses points d’améliorations pour trouver les solutions à mettre en place pour se transformer, surmonter ses problèmes et atteindre ses objectifs.

In Imago utilise les métaphores, le game coaching, les approches systémiques, la respiration, l’intelligence émotionnelle, et le coaching professionnel pour un accompagnement sur mesure.

L’accompagnement respecte le code de déontologie du coaching professionnel et notamment celui de l’ICF.