In Imago propose une offre de formation : Apprendre en expérimentant . Formation en présentiel ou à distance; FOAD- Les Trans’Formations Ago sont des offres de formation que nous adaptons à votre contexte.
Les trans’Formations Ago reprennent les thèmes récurrents d’une transformations d’entreprise. Ce sont des parcours de formations sur mesure, mixte alternant présentiel, à distance et un coaching individualisé.
Les parcours sont adaptés à votre contexte et vous permettent d’expérimenter -en remote ou présentiel, e-learning, coaching et mentoring.
Les Trans Formations vous invitent à déployer votre culture client, votre management stratégique, à entrer dans un management vivant, à déployer des valeurs Agile et à bénéficier d’un accompagnement professionnel ludique grâce au Game coaching.
Ce qu’il faut savoir sur les Trans’Formations Ago
Les parcours sont réalisés sur-mesure afin d’intégrer au mieux vos préoccupations et, votre contexte. C’est donc un travail de co-construction que nous entreprenons ensemble.
Nous vous apportons l’environnement de Game Coaching , vous nous apportez votre contexte, et les sujets que vous souhaitez traiter.
La Trans Formation Ago s’adapte vous invite à capitaliser sur :
- Le désir d’investir : vos ressources humaines savent à quel point le management de proximité est un levier d’efficacité et de bien-être au travail.
- La motivation des managers : ils sont tous ravis d’être accompagnés pour progresser.
- La motivation des équipes : introduire les valeurs Agile et une livraison à haute valeur ajoutée apporte du sens à la contribution de chacun
La Trans’Formation Ago vous invite à challenger :
- La distance géographique en remote ou en équipe distribuée, le management à distance s’apprend
- L’hétérogénéité de la population des managers : des managers qui ont acquis de nouvelles pratiques managériales efficaces versus des managers en souffrance, happés par l’opérationnel, qui n’ont pas le temps de manager.
Notre démarche de Trans’Formation Ago
Nous vous proposons un parcours d’accompagnement sur mesure d’intégrant coaching, game-coaching et apports théoriques
- La qualification des besoins
- La proposition d’un dispositif personalisé pour accompagner vos managers
- Un programme sur-mesure de Trans’Formation Ago
- Bilan individuel et collectif
Des interviews téléphoniques par un coach permettent aux managers d’exprimer avec authenticité leurs difficultés et leurs besoins en matière d’accompagnement et de déterminer :
- Quoi développer (gestion du stress, du temps, gestion des conflits, affirmation de soi, délégation, prise de parole en public, animation des équipes, posture de managers, valeurs agile, culture client, conduite du changement …) ?
- Comment ? Formation inter, intra, co-développement, coaching, à distance, en présentiel ? A vous de choisir
A l’issue de cette phase de qualification des besoins, ces derniers vous sont remontés avec une proposition sur-mesure en matière d’accompagnement.
Les Clés du succès des Trans’Formations Ago
- Respect des choix des managers, et des équipes
- les Trans’Formations intègrent le présentiel, ce qui permet d’ancrer durablement les apprentissages. L’accompagnement et les formations à la carte permet de traiter en même temps les problématiques terrains.
- Le Coaching à distance : en s’appuyant sur les fondamentaux du coaching : écoute active, reformulation, questionnement ouvert, permet de mettre en place un follow-up entre chaque séance
Vous trouverez ci-dessous à titre indicatif les thématiques que nous accompagnons dans les Trans-Formations Ago
Exemples de programme de Trans’Formations Ago :
Au titre des Trans’Formations Ago, In Imago est 
référencé datadock, établissement mixte pour ses formations en présentiel et formations à distance- F.O.A.D.
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Ressources à votre disposition
Retour d’expériences, regard de coach et autres billets d’humeur
Descriptif des programmes de formations les plus courantes
Un accompagnement sur mesure pour prendre du recul