LES RESSOURCES In Imago

Les kits ressources

IN IMAGO starter

Pendant la majeure partie de ma carrière, j’ai été directeur de projets et formateur puis, coach Agile et formateur. Ce qui m’a permis d’acquérir des connaissances intéressantes du point de…

Agile : 4 valeurs / 12 principes

Les 4 valeurs de l’Agilité se déclinent en 12 principes.  Au fur-et-à-mesure, que je les aborde dans les transformations, j’y ai décelé des facteurs de réussite selon 3 focus :…

Votre culture client pas à pas

En résumé Culture client pas-à-pas est un accompagnement pour initier le changement de culture au sein de votre organisation. Mettre le client aux centres de vos savoir-faire, l’intégrer dans votre…

Nos articles récents

Les dossiers ressources

Manager : Accompagner avec ses émotions

Emotions : se mettre en mouvement ! Le mot émotion veut dire se…

Les 4 valeurs de l’agilité : Interprétation du Manifeste Agile par un Coach Agile

20 ans après, le Manifeste Agile rayonne bien au-delà du monde applicatif et est…

Transformer l’équipe : Conversation avec un coach Agile, par Anna Dyngosz, founder@problem-solving.rocks

Depuis 8 ans, Dominique Popiolek-Ollé, Coach Agile, accompagne des équipes dans la mise…

C.I.D.s – Partie 1 : Les 4 leviers de la réussite de votre transformation d’entreprise

Les 4 leviers de réussite de votre transformation d’entreprise sont l’acronyme du CIDs…

CIDs – Les 4 leviers de la réussite de votre transformation d’entreprise Partie 2 -L’engagement collectif

Le CIDs correspond à l’acronyme Courage, Intuition, sens commun. Cet acronyme correspond aux…

CIDs :  le CIDs est la représentation de 4 leviers de transformation, qui…

Dans les 2 premières parties des 4 leviers de la transformation d’entreprise, je me suis…

En tant que coach d’entreprise, j’accompagne les grands groupes dans leur transformation Agile,…

Aura collective – Partie 1 : Héritage de la culture autocratique La culture…

Focus & Conseil de lectures

Manager : Accompagner avec ses émotions

Emotions : se mettre en mouvement ! Le mot émotion veut dire se…

ReSPect, Santé et innovation #3

“ La tristesse de l’intelligence artificielle – IA est qu’elle est sans artifice, donc sans intelligence.¨Jean Baudrillard ReSPect, c’est une revue Respect, Santé…

Le K’ ampus

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Conflit Interpersonnel

Le conflit interpersonnel désigne une interaction entre plusieurs personnes dans laquelle il y…

UX Design et parcours client

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La gestion des conflits en milieu hospitalier

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6 exemples pour créer une bonne UX

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Scrum Team et management agile : 6 points forts pour accompagner une équipe Agile

Dans l’entreprise agile, tout commence par la mise en place d’équipes autogérées ! Découvrez…

Ressources- Mago

Respect, Santé, Innovation, Performance

ReSPect, Santé et innovation #3

“ La tristesse de l’intelligence artificielle – IA est qu’elle est sans artifice, donc sans intelligence.¨Jean Baudrillard ReSPect, c’est une revue Respect, Santé et Innovation pour : Relever les enjeux de bien être au travail,Faire face au point d’inflexion lié …

Le Kampus

Le K’ ampus

In Imago vous propose vos sessions de formations au vert dans le lieu magique du K’ampus habillement restauré par Stephanie Desanlis et Jean-François Lavigne. Une opportunité pour vous challenger, vous …

Situations conflictuelles

Cas n°1 : le collègue au téléphone Amélie s’agace régulièrement du comportement de Jérome, non seulement ce dernier lui fait toujours remarquer sa bonne (ou mauvaise) mine du matin, mais …

3I- Intention, Intuition, Intelligence cas pratiques

Conflit Interpersonnel

Le conflit interpersonnel désigne une interaction entre plusieurs personnes dans laquelle il y a affrontement verbal, physique ou moral Lorsque le conflit s’installe, il faut prendre en compte plusieurs paramètres : …

Ux design, parcours client, UX, UI

UX Design et parcours client

UX Design, c’est quoi ? Construire une culture client Les différences entre UX, UX Design et l’UI Pourquoi l’UX Design est-il important ? Comment optimiser l’UX design de son site/application …

conflits, travailleur social

La gestion des conflits en milieu hospitalier

Gestion des conflits : le rôle du travailleur social Le travailleur social est « avant tout un professionnel de la relation humaine et son travail est indissociable de liens établis …

UX design

6 exemples pour créer une bonne UX

Personnaliser les recherches comme Google Proposer des offres pertinentes comme Uber Eats Donner rapidement l’accès aux informations comme le Store de Google Connaître ses utilisateurs sur le bout des doigts …

scrum team et management agile

Scrum Team et management agile : 6 points forts pour accompagner une équipe Agile

Dans l’entreprise agile, tout commence par la mise en place d’équipes autogérées ! Découvrez les 6 points forts pour accompagner une équipe agile…  Du management au servant leadership, le management évolue …