Executive coaching, Coaching d’entreprise

COACHING D’ENTREPRISE : EXECUTIVE COACHING, COACHING PROFESSIONNEL, COACHING D’ÉQUIPES, COACHING DIGITAL…

Le Coaching d’entreprise est dédié aux équipes dirigeantes pour mettre en oeuvre un management stratégique cohérent, à vos équipes opérationnelles pour délivrer une valeur business à haute valeur ajoutée, développer un espace de travail agréable, tout en favorisant l’innovation et l’esprit d’équipe.

Executive coaching, offre entreprise

Etre accompagné dans votre management stratégique par un coach professionnel vous permettra de prendre du recul, de visualiser vos points de résilience et ceux de votre entreprise. 

Coaching d’équipe et Agile coaching

L’organisation d’une entreprise est un système. Accompagner les membres du management stratégique permet de prendre du recul, de mettre en action ses équipes.

L’accompagnement d’équipe permet d’aligner les ambitions stratégiques et la mise en oeuvre. Le coaching d’équipe facilite la mise en action des intentions de réalisation, de centrer et coordonner l’action pour aller vers l’ambition de l’entreprise.

L’objectif du Coaching d’équipe est de booster l’autonomie de l’équipe à résoudre ensemble leurs problèmes et à atteindre leurs objectifs communs.

Pour que l’équipe, en confiance, déploie son potentiel, elle doit se sentir soutenue et accompagnée par le management. Les routines et démonstrations produits permettent de générer un événement régulier pour que le régulier pour que le management et les clients voient les progrès de l’équipe sans avoir à intervenir sur le comment.

L’ équipe possède des ressources importantes, chaque membre apporte ses compétences et son expérience au sein du groupe. Le Coaching d’équipe permet au groupe de prendre du recul et d’additionner ses compétences par une confrontation positive et la mise en oeuvre de son intelligence émotionnelle. Chacun, en synergie, libère son potentiel créatif, ses émotions, et contribue à la performance de l’équipe.

L’équipe prend conscience de son fonctionnement et identifie ses points forts et ses points d’améliorations pour trouver les solutions à mettre en place pour se transformer, surmonter ses problèmes et atteindre ses objectifs.

In Imago utilise les métaphores, le game coaching, les approches systémiques, la respiration, l’intelligence émotionnelle, et le coaching professionnel pour un accompagnement sur mesure.

L’approche In Imago

In Imago a conçu son offre sur la base des retours d’expérience dans l’accompagnement au changement et la transformation des organisations, Agile à l’échelle et Lean Management. L’organisation est un système complexe où chaque individu apporte ses compétences à la réalisation, et à la mise en oeuvre du changement.

Le système nécessite que l’énergie du groupe, les motivations individuelles et le management stratégique soit alignés.

De l’éxecutive coaching au game coaching, une approche systémique de l’organisation

C’est pourquoi In Imago vous accompagne de l’executive coaching au déploiement dans l’organisation, dans une approche adaptative et systémique de l’organisation.

3 plilliers et un programme

1- développement individuel, de son Magicien personnel- Mago

2- développement de l’équipe- Intensio

3- transformation à l’échelle et le management stratégique- Extensio

4- Un programme de formations sur-mesure Ago

L’accompagnement respecte le code de déontologie du coaching professionnel et notamment celui de l’ICF.

Un accompagnement sur-mesure partout où votre contexte nous emmène.

Il s’agit de donner l’initiative au terrain, à l’individu pour faire remonter une intelligence émotionnelle et collective. C’est en quelques sorte une base de connaissances « légitime » propulsée par la pratique, les succès opérationnels et les savoirs-faire reconnus par le collectif. Ces initiatives souvent en parallèle des organisations font éclore des nouveaux modèles d’organisations, d’adaptations et de leadership un peu partout dans l’organisation.

L’accompagnement peut s’enrichir d’un coaching digital, d’un coaching culture client.  C’est une manière d’aborder la transformation digitale avec un coach professionnel, qui vous apportera recul et compréhension des enjeux du numériques.

C’est aussi pour l’entreprise une opportunité de construire son parcours de Trans’Formations sur-mesure afin d’accompagner, former en fonction de son contexte et de ses besoins ses collaborateurs dans l’esprit de développer une culture d’entreprise apprenante.

Espaces de formations

Accès aux personnes à mobilité réduite

Chacun des modules proposés pourra être complété d’une certification professionnelle

Des programmes d’entraînement à la certification vous sont proposés pour vous accompagner dans la préparation de vos certifications.

CONTRAINTES SANITAIRES
Les consignes sanitaires en vigueur sont respectées

Découvrez notre expertise en management stratégique, culture client et transformation d’entreprise 

Optez pour une Trans’formation culturelle pour développer votre plein potentiel commercial, pour mettre en place votre management stratégique et déployer une stratégie opérationnelle basée sur la valeur.

Expertises reconnues : executive coaching; conduite du changement; coaching d’équipes opérationnelle ; management stratégique; culture client; valeurs Agile; game coaching;

Un accompagnement Interactif . Engageant. Concret . Expérimentiel : vous mettre en mouvement, changer votre perception du changement et de la résilience.

Accédez aux ressources

https://www.in-imago.com/agile-univers/
Agile univers regroupe l’ensemble des accès aux formations et ressources dédiées aux équipes

Découvrez l’approche In Imago dans l’analyse du Manifeste Agile selon 3 focus : Intensio, Mago, Extensio

Psst, un retour d’expérience pour découvrir de l’intérieur le coaching d’entreprise

Retrouvez les différents modèles managériaux, exprimez le vôtre!

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