Enchantons nos lendemains

Soyez acteur de « Enchantons nos lendemains » !

Respect, Santé et Performance sont entre nos mains. C’est à nous, individuellement au quotidien, de mettre en lumière de quoi demain sera fait.

Enchantons nos lendemains en promouvant l’harmonie au sein de notre organisation

  • Promouvoir l’harmonie aux seins de nos organisations permet de mettre en œuvre créativité et engagement collectif en connectant les idées entre les choses et les individus.

Des mots, des citations, une énergie, suffisent parfois à alléger son environnement. Laissez-vous porter par votre créativité, c’est un lien vers les autres. L’expression de vous-même qui propose dans dans l’émission d’une idée, une pensée en rupture, une couleur pour faire autrement.

Steve Jobs, Créativité, Innovation
Enchantons nos lendemains
  • L’harmonie est la somme de nos différences, elle naît dans le cadre de la contradiction positive et par l’addition de nos points de vue. Découvrez le CIDs (Courage, intuition, Défi et sens commun) pour construire votre voyage du héros collectif et enchantons nos lendemains en transformant l’entreprise de façon adaptative.
Dominique Popiolek, Harmonie, Innovations, Coaching, C.I.D.s, voyage du héros
Enchantons nos lendemains
  • Enchantons nos lendemains en générant une organisation harmonique et en conservant l’harmonie entre les hommes, les idées, les métiers et les choses.

  • Construisons notre futur et nos métiers de demain en générant une harmonie dans la construction d’une culture d’entreprise adaptative. Découvrez les différentes évolutions des modèles de management à travers le temps dans notre vision du management stratégique. Vous découvrirez la culture et le mode de management que vous souhaitez promouvoir au quotidien dans votre contexte.
  • Jouez avec nous à Infinity Risk pour simuler une culture adaptative et identifier les points de transformation de vos organisations.
Montesquieu, professions, métiers, innovations, idées, créativité, coaching, in imago
Enchantons nos lendemains

Auteure : Dominique Popiolek-Ollé, Transmutation leader, Agile Executive Coach, Fondatrice de In Imago, conseil en management et transformation disruptive.