Les 11 compétences du coach ICF- International Coaching Federation se déclinent en 4 dimensions :
I – Etablir les fondations du contrat de coaching
- 1. Respecter les normes éthiques et professionnelles
- 2. Etablir le contrat de coaching
II – Co-créer la relation
- 3. Etablir une relation de confiance
- 4. Etre dans la présence et le rayonnement
III – Communiquer efficacement
- 5. Ecouter activement
- 6. Poser des questions puissantes
- 7. Utiliser une communication à impact
IV – Faciliter l’apprentissage et les résultats
- 8. Ouvrir le champ de conscience du client
- 9. Co-élaborer le plan d’actions
- 10. Formuler les objectifs et planifier les actions
- 11. Responsabiliser le client et gérer les avancées
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