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L'ambition de cet article est de répondre à la question : Le lien entre management et communication est floue. C'est bien là pourtant tout l'enjeu du management stratégique…

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Vous cherchez à booster la dynamique de votre organisation ? Pourquoi ne pas utiliser des approches innovantes telles que le co développement, la dynamique des systèmes et le coaching de…

Parce que recruter des talents est plus que jamais primordial, le recrutement fait sa révolution digitale. Les ressources humaines ont opté pour une analyse algorithmique des profils, plus performante et…

La capacité d’intégration de la voix des clients a joué un rôle crucial dans la création d’une e-réputation robuste pour PSA, désormais partie intégrante de Stellantis, le premier producteur automobile…

Cet article vous convie à redécouvrir le contenu du livre "Manager Autrement". Plongez dans une exploration dynamique qui vous permettra d'actualiser et d'enrichir vos connaissances sur la transformation managériale.

Dans un monde de plus en plus digital, on entend beaucoup parler de lien humain, de relation authentique et attentionnée. Mais qu’en est-il réellement ? Digital et humain ? Est-ce…

Le monde de l’entreprise nous confronte quotidiennement à la nécessité de prendre des décisions justes, des décisions éclairées. Cependant, notre nature humaine et les biais cognitifs auxquels nous sommes sujets…

Gouvernance, résilience et transformation d’entreprise sont des concepts de plus en plus importants pour les entreprises dans un monde en constante évolution. La gouvernance est la manière dont une entreprise…

Dans un monde où les attentes des consommateurs et des parties prenantes envers les entreprises sont plus élevées que jamais, la question de « gouvernance et conformité réglementaire » émerge comme un…

Ethique, Santé et Innovation se propose ici de relever les aspects santé et missions, enjeux que les entreprises se doivent maintenant de relever. C’est une approche de la transformation organique…

Les « 5 pourquoi » est une technique de questionnement utilisée dans la recherche des causes racines d’un problème.  Le chiffre 5 signifie juste qu’il faut poser la question pourquoi suffisamment de fois…

Dans le cadre de mes accompagnements d’équipe, et d’accompagnement des décideurs, j’aime organiser des expériences « hors cadre », pour libérer le potentiel créatif des équipes.  La rétrospective est pour moi un…

Solution Focus de Palo Alto, est considérée comme une approche systémique en raison de la manière dont elle aborde les problèmes, les interactions et les dynamiques au sein des systèmes…

Le game coaching est une pratique collaborative qui associe la pratique d’un jeu à une démarche de coaching professionnel. Tout d’abord, les anglosaxons font une différence entre to Play and…

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Votre équipe peine à fonctionner de manière transparente ? Chacun se renvoit la balle, ne saisit pas en pleine autonomie les actions à mener. Si les responsabilités sont floues et…

Pourquoi l’UX Design est-il important ? Les différences entre UX, UX Design et l’UI Comment optimiser l’UX design de son site/application en 3 étapes ? Créer une bonne UX  »…

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Le rituel est créateur de lien, il remet l’humain au cœur des processus. C’est en ce sens que SCRUM a embarqué des routines. Les routines, rituels proposés comme un guide…

Manager à distance une équipe virtuelle, ça change quoi? Comment fonctionnent les interactions en virtuel ? La communication est la base de toute relation. Elle se complique à distance. Voici…

La pensée design est-elle devenue au fil du temps l’art de modéliser sa pensée ? La pensée créative s’invite dans les entreprises, donnant naissance au marketing. La pensée créative passe…

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Imago est l’accomplissement de notre Mago, notre magicien personnel Cet article clôture la série « un retour à soi » dans laquelle chaque article dévoile mon  interprétation d’une émotion. Chaque émotion comprise…

L’imago zéro représente un espace dans lequel nous sommes sous aucune influence. Nous sommes conscient de tout et n’entreprenons rien. Tout est possible.  Ombre et lumière sur nos perceptions. Une…

Brief de l’article : L’article explore l’utilisation du questionnement en coaching, en particulier dans le contexte du « Game Coaching, » une approche qui associe des questions puissantes et des jeux sérieux…