Posted on 6 juin 202429 janvier 2025 La transformation d'une DSI- Direction des Systèmes d'Information (DSI) s'avère vitale pour les ...
Posted on 4 juin 202429 janvier 2025 Les défis de la transformation à l'échelleL'impact des chaînes de valeur dans la transformation ...
Posted on 7 décembre 202322 mars 2025 Découvrez le rôle clé de l'Agilité dans les entreprises d'aujourd'hui, explorant ses multiples f...
Posted on 7 novembre 202329 janvier 2025 voici un exemple de scénario et de modalités pour le jeu sérieux visant à améliorer le delivery ...
Posted on 31 décembre 202431 décembre 2024 Vous êtes-vous déjà demandé comment renforcer la cohésion de votre équipe, tout en clarifiant vo...
Posted on 27 septembre 201929 janvier 2025 Votre équipe peine à fonctionner de manière transparente. Chacun se renvoit la balle, ne sa...
Posted on 31 mai 202431 mai 2024 Agile construire confiance et fierté en renversant nos schémas de pensées. La gestion de proj...
Posted on 25 septembre 202325 septembre 2023 La théorie des ancres est elle toujours d'actualité ?Comment favoriser l'émergence d'un collecti...
Posted on 23 août 202330 avril 2024 L'histoire de Marie HélèneL'illusion de la SécuritéLa Quête de la Confiance en SoiLes Responsabi...
Posted on 9 août 202328 février 2025 Explorer les 3 temps forts pour manager autrementTemps 1- S'orienter pour manager différemment d...
Posted on 5 octobre 20237 novembre 2023 Quelle est l'ambition de l'approche Solution Focus et comment cette approche change-t-elle notre...
Posted on 4 septembre 202325 novembre 2024 Manager sans commander de quoi parlons nous ?Pourquoi repenser notre management traditionnel ?Co...
Posted on 8 août 202326 septembre 2023 Sur quoi l'entreprise met-elle ses priorités, quelle est sa grille de lecture ?Quel est le rôle ...
Posted on 4 juillet 202331 juillet 2023 Décisions éclairées, de quoi parlons-nous ?Exemple : le passage d'un management axé sur la causa...
Posted on 19 juin 202329 janvier 2025 L'éthique et la transparence : Les Fondations d'une Gouvernance d'ExcellenceConformité réglement...
Posted on 2 juin 202322 mars 2025 Quel comportement est reconnu dans le tribal leadership ?Les origines du tribal leadershipConstr...
Posted on 16 avril 202325 septembre 2023 La Fleur de Vie d'un Business Organique : Comment Adopter une Approche de Gestion Vivante Organi...
Posted on 3 avril 202326 juillet 2024 La culture client c'est quoi ?Quels sont les trois éléments clés à prendre en compte pour réussi...
Posted on 15 mars 202315 octobre 2024 ReSPect, Santé et innovation #4, le mag ReSPect, Santé et innovation #4, le magLa santé p...
Posted on 8 mars 20239 mars 2023 C'est quoi l'excellence client ?Quels sont les enjeux pour une entreprise de se déclarer centrée...
Posted on 27 février 202321 août 2023 Une équipe virtuelle, c'est quoi ?Quels sont les apports d'une équipe virtuelle qui travaille bi...
Posted on 31 juillet 202326 juillet 2024 Pour quoi utiliser des approches ludiques en entreprises ?Comment concevoir un serious game ?Com...
Posted on 8 février 202320 novembre 2024 Organisez l'équipe autour d'un objectif commun💥 Agilité : le carburant de l'efficacité c'est l'é...
Posted on 18 octobre 202224 octobre 2022 Qu'est-ce qu'une vision produit ? Qu'est-ce qu'une vision produit ?Comment s'organise l'ateli...
Posted on 5 décembre 202214 février 2023 Quel est ton profil de joueur ? Open serious game, reconnaissez votre portrait de joueur! ...
Posted on 12 décembre 202229 août 2022 Chloé Grandin innove dans cette rétrospective et nous régale d'une belle proposition d'animation...
Posted on 5 juin 202213 juin 2022 In Imago vous propose vos sessions de formations au vert dans le lieu magique du K'ampus habille...
Posted on 30 novembre 202212 octobre 2022 I – Etablir les fondations du contrat de coachingII – Co-créer la relationIII – Communiquer effi...
Posted on 29 mai 202229 mai 2022 Le conflit interpersonnel désigne une interaction entre plusieurs personnes dans laquelle il y a...
Posted on 1 février 20231 février 2023 Trans'Formations Ago* : Formations sur mesure en entreprise Former vos leaders à la transf...