Aller au contenu principal
In imago coaching – Management stratégique-culture client – valeurs AGILE

In imago coaching – Management stratégique-culture client – valeurs AGILE

Manager Autrement

  • Manager Autrement
  • Contact
  • Ressources
  • Campus Ago !
  • Fr
    • En

Étiquette : transformation organisationnelle

  • Organiser l'entreprise à l'ère de la GenIA; Organising the Enterprise for Generative AI (GenAI)
    Posted on 2 décembre 202519 décembre 2025

    1. L’ère des organisations réactives : un changement plus profond qu’annoncé2. La fin du modèle ...

  • Generative AI; IA Generative definition
    Posted on 1 juillet 20253 décembre 2025

    Qu’est-ce que l’IA générative ?Comment fonctionne-t-elle ?Applications concrètesEnjeux et limite...

  • Empathie et santé mentale au travail Comment Adopter une Approche de Gestion Vivante Organique pour une Culture d'Entreprise Unique et Authentique ?
    Posted on 16 avril 202325 septembre 2023

    La Fleur de Vie d'un Business Organique : Comment Adopter une Approche de Gestion Vivante Organi...

THÉMES

  • Capsules de respiration (5)
  • Accompagner, Transformer (36)
    • booster votre énergie (7)
    • vers une Entreprise X0 (8)
    • Entreprises résilientes (5)
  • Retour d'Expérience (42)
    • Les déambulations de Romain (12)
  • Formations (18)
  • Management stratégique et Leadership (49)
  • Culture Client (26)
  • Transformation d’entreprise, 4 leviers CIDs (5)
  • Agile en Centre Val de Loire (4)
  • Transformation digitale (54)
    • Acteurs Produits Data et IA (15)
  • ReSPect (10)
  • Maturation Lab (76)
    • Retour à soi (10)
    • Game coaching et facilitation (66)
      • Guides IA (1)
    • Notes (2)
  • Agilité (40)
    • Le Manifeste Agile (12)
    • valeurs (1)
    • Principes (8)
  • Mots clefs (264)
    • Focus Extensio- Transformation de l'organisation (118)
    • Focus Mago- transformation individuelle (66)
      • La traversée du doute (12)
    • Focus Intensio- transformation de l'équipe (84)
    • développement personnel (16)
    • terminologie, campus Ago (9)
    • Non classé (13)

Étiquettes

  • 2020
  • accompagnement
  • Agile
  • Agile Leader
  • Agile manifesto
  • Agile tools
  • agilité
  • Business Intelligence
  • C.I.D.s
  • collaboration
  • conseil en management
  • Decideur
  • Delegation Poker
  • Developpement d'équipe
  • Digital
  • Décideurs
  • entreprise
  • Executive coaching
  • focus extensio
  • focus intensio
  • focus intensio
  • focus mago
  • harmocratie
  • in imago
  • intelligence emotionnelle
  • Jurgen Appelo
  • leadership
  • Lean tools
  • Lego organisation
  • management
  • Management stratégique
  • management vivant
  • Numérique
  • outils Lean
  • principes
  • Robert Dilts
  • Safe
  • SCRUM
  • spirale dynamique
  • terminologie
  • transformation disruptive
  • transmutation
  • valeurs
  • Visuel Management
  • équipe

FOCUS

Quand l’IA « aide à décider » : les décisions par défaut

Mais quand l’IA aide à décider, un automatisme se met en place. D’aide à la décision, les propositions…

Décider à l’ère de l’IA : la responsabilité ne se délègue pas

L’IA ne décide pas.Elle suggère.Elle priorise.Elle optimise. Mais décider à l’ère de l’IA reste un acte profondément humain.Quand…

Une équipe Data IA qui performe : quand la promesse devient preuve

L’IA générative a changé le paysage.Elle a accéléré les idées, élargi les possibles, rendu visibles des usages autrefois…

Comment protéger nos voix dans un monde biaisé : mise en perspective entre Gérald Bronner et le Garde-Voix

Dernier article de l’année — 23 décembre 2025Un texte de seuil entre 2025 et 2026 Il y a…

Lire les cercles d’influence sans s’y brûler

Entrer dans un système, c’est parfois offrir sa compétence, parfois sa générosité, parfois sa lucidité. Dès que les…

NEWSLETTER

loader





Email Address*

Name

Un conseil
Devenir membre in imago

popit
Manager autrement, le livre; Manager c'est dépasser

Parution : Manager Autrement !

  • Quel sens donnons-nous à la vie ?
  • Nos habitudes sont-elles irrémédiables ?
  • Notre organisation est-elle figée en l’état ?
  • Nos modèles deviendraient-il obsolètes ?
  • L’entreprise n’est-elle pas tenue de se transformer ?

Ce livre est destiné à tous les managers qui souhaitent comprendre les évolutions des modèles organisationnels pour aborder une conception nouvelle de l’entreprise, et, réconcilier le travail avec les aspirations profondes de chaque individu au sein de l’équipe.

Cliquez ici pour le commander !
In Imago Coaching : Accompagner les hommes & Transformer les organisations
Blog de Dominique POPIOLEK-OLLÉ

Data Product Leader | IA & GenIA | Agile@Scale Coach/ Manager autrement.

• TÉL. +33 (0) 6 31 82 92 87 - © 2018/2025

fb in f6
  • Politique de confidentialité
  • mentions légales