C.I.D.s : le C.I.D. s est la représentation de 4 leviers de transformation, qui sont respectivem...
Catégorie : Transformation d’entreprise, 4 leviers ( C.I.D.s)
C.I.D.s : le C.I.D. s est la représentation de 4 leviers de transformation, qui sont respectivement- le Courage, l’Intuition, le Défi, le sens commun.
Au fur-et-à-mesure, que ce déploit le C.ID.s dans l’entreprise, l’acronyme C.I.D.s- Courage, Intuition, Défi, sens commun devient les leviers de la transformation d’entreprise, de la transformation managériale.