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Catégorie : Transformation d’entreprise, 4 leviers ( C.I.D.s)

C.I.D.s :  le C.I.D. s est la représentation de 4 leviers de transformation, qui sont respectivement- le Courage, l’Intuition, le Défi, le sens commun.
Au fur-et-à-mesure, que ce déploit le C.ID.s dans l’entreprise, l’acronyme C.I.D.s- Courage, Intuition, Défi, sens commun devient les leviers de la transformation d’entreprise, de la transformation managériale.

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In Imago Coaching : Accompagner les hommes & Transformer les organisations
Dominique POPIOLEK-OLLÉ

Transformation Leader, Agile Coach & Motivational Coach

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