Aller au contenu principal
In imago coaching – Management stratégique-culture client – valeurs AGILE

In imago coaching – Management stratégique-culture client – valeurs AGILE

Manager Autrement

  • Manager Autrement
  • Coup d’œil digital !
  • Imagobooks – La collection In Imago
  • Contact
  • Campus Ago !
  • Fr
    • En

Étiquette : RH

  • Manager sans commander
    Posted on 4 septembre 202325 novembre 2024

    Manager sans commander de quoi parlons nous ?Pourquoi repenser notre management traditionnel ?Co...

  • Codev; co developpement
    Posted on 3 octobre 202229 août 2024

    Comprendre le Co développementFonctionnement et BénéficesMise en œuvre du Co développementPour u...

  • Posted on 23 septembre 202014 avril 2025

    Parce que recruter des talents est plus que jamais primordial, le recrutement fait sa révolution...

  • Digital workplace; monde VUCA; entreprises résilientes
    Posted on 23 juillet 202028 octobre 2024

    Quels sont les acteurs d'une transformation de l'espace de travail virtuel ?Pourquoi mettre en p...

THÉMES

  • Accompagner, Transformer (36)
    • booster votre énergie (7)
    • vers une Entreprise X0 (8)
    • Entreprises résilientes (5)
  • Retour d'Expérience (38)
    • Les déambulations de Romain (9)
  • Formations (18)
  • Management stratégique et Leadership (48)
  • Culture Client (26)
  • Transformation d’entreprise, 4 leviers CIDs (5)
  • Agile en Centre Val de Loire (4)
  • Transformation digitale (43)
  • ReSPect (10)
  • Maturation Lab (71)
    • Retour à soi (10)
    • Game coaching et facilitation (61)
    • Notes (2)
  • Agilité (40)
    • Le Manifeste Agile (12)
    • valeurs (1)
    • Principes (8)
  • Mots clefs (238)
    • Focus Extensio- Transformation de l'organisation (110)
    • Focus Mago- transformation individuelle (55)
      • La traversée du doute (8)
    • Focus Intensio- transformation de l'équipe (75)
    • développement personnel (16)
    • terminologie (4)
    • Non classé (12)

Étiquettes

  • 2020
  • accompagnement
  • Agile
  • Agile Leader
  • Agile manifesto
  • Agile tools
  • agilité
  • Business Intelligence
  • C.I.D.s
  • collaboration
  • conseil en management
  • Decideur
  • Delegation Poker
  • Developpement d'équipe
  • Digital
  • Décideurs
  • entreprise
  • Executive coaching
  • focus extensio
  • focus intensio
  • focus intensio
  • focus mago
  • harmocratie
  • in imago
  • intelligence emotionnelle
  • Jurgen Appelo
  • leadership
  • Lean tools
  • Lego organisation
  • management
  • Management stratégique
  • management vivant
  • Numérique
  • outils Lean
  • principes
  • Robert Dilts
  • Safe
  • SCRUM
  • spirale dynamique
  • terminologie
  • transformation disruptive
  • transmutation
  • valeurs
  • Visuel Management
  • équipe

FOCUS

🟣 Article 4 – Série La traversée du doute- Qui porte quoi ?

Dans le doute, chacun porte plus qu’il ne dit. Un atelier pour reconnaître les charges invisibles et réajuster…

Le coach produit à l’heure de la surabondance : faire place au silence, à l’écoute et à l’éthique- Article 5

L’IA générative ouvre de nouvelles possibilités pour le produit : tout peut être produit, analysé, simulé plus vite.…

🟣 Hors-série – La traversée du doute – Atelier qui fait quoi ?

Un atelier pour clarifier les rôles dans l’équipe sans retomber dans le contrôle. Réajuster les responsabilités sans chercher…

🟣 Article 3 – Série La traversée du doute- Cartographier l’invisible

Et si ce n’était pas le manque de sens… mais la perte des liens qui engluait l’équipe ?…

Product Owner augmenté : vers une alliance de l’efficience et de la conscience. Article 4

Product Owner augmenté : rester lucide et efficace à l’ère de l’IA générative, entre vitesse, valeur d’usage et…

NEWSLETTER

loader





Email Address*

Name

Un conseil
Devenir membre in imago

popit
Manager autrement, le livre; Manager c'est dépasser

Parution : Manager Autrement !

  • Quel sens donnons-nous à la vie ?
  • Nos habitudes sont-elles irrémédiables ?
  • Notre organisation est-elle figée en l’état ?
  • Nos modèles deviendraient-il obsolètes ?
  • L’entreprise n’est-elle pas tenue de se transformer ?

Ce livre est destiné à tous les managers qui souhaitent comprendre les évolutions des modèles organisationnels pour aborder une conception nouvelle de l’entreprise, et, réconcilier le travail avec les aspirations profondes de chaque individu au sein de l’équipe.

Cliquez ici pour le commander !
In Imago Coaching : Accompagner les hommes & Transformer les organisations
Blog de Dominique POPIOLEK-OLLÉ

Data Product Leader | IA & GenIA | Agile@Scale Coach/ Manager autrement.

• TÉL. +33 (0) 6 31 82 92 87 - © 2018/2025

fb in f6
  • Politique de confidentialité
  • mentions légales