Retour d'Expérience Archives - In imago coaching - Management stratégique-culture client

Culture Client et valeurs Agile
Publié le 21 avril 202111 mai 2021
Le management stratégique est confronté à ses habitudes et à ses vieux réflexes lorsque l'entre...
Trans’Formations : être en mouvement
Publié le 3 mars 202123 avril 2021
Chaque entreprise met en avant, dans ses campagnes de communication, l'impact identitaire et loc...
Débusquer les intentions cachées
Publié le 25 janvier 202122 avril 2021
Intention cachée : définition Bien souvent l'intention cachée est associée à arrière pensée. ...
Culture client et coaching
Publié le 14 octobre 202028 avril 2021
Les interactions avec un client et une marque se caractérisent par l'expérience client. Décid...
La confrontation est-elle possible sur les réseaux sociaux ?
Publié le 22 septembre 20202 avril 2021
Dans mes accompagnements, coaching et game coaching, j'encourage chacun à s'exprimer. La posture...
Un exemple de culture autocratique !
Publié le 3 septembre 202027 mars 2021
Un rapide retour d'expérience sur les conséquences d'une culture autocratique, orientée productio...
Quel état d’esprit pour nos décideurs ?
Publié le 27 août 202025 avril 2021
Je vous partage ici un retour d'expérience sur ce statu quo que l'on observe en France dès lors q...
Culture Client : un parcours difficile !
Publié le 18 février 20203 mai 2021
Lors d'une "learning expedition" (méthodologie d’accompagnement du changement qui s’effectue lor...
Apprendre autrement ! Rassembler les imaginaires au travers de la musique et du rassemblement – Promenade avec Jean-Yves LeLoup
Publié le 21 juin 201923 mars 2021
https://www.youtube.com/watch?v=mc6qYHTwG5o Dans le cadre de mes accompagnements d'équipe, et d'a...
Essai : Pourquoi les employés aiment Scrum et pas les patrons !
Publié le 9 mai 201922 mars 2021
Pourquoi les employés aiment Scrum et pas les patrons ! Les équipes que j’ai accompagnées, m’ont...
C’est ainsi !
Publié le 26 octobre 201923 mars 2021
Pour ceux qui m'ont côtoyée dans des projets de transformations, mon leitmotiv est d'engager le m...
Ne vous faites pas coacher, votre organisation est juste par-faite ! par Dominique Popiolek-Ollé
Publié le 14 février 201922 mars 2021
En tant que coach d'entreprise, j'accompagne les grands groupes dans leur transformation Agile, ...
Transformer l’équipe : Conversation avec un coach Agile, par Anna Dyngosz, founder@problem-solving.rocks
Publié le 5 janvier 201922 mars 2021
Depuis 8 ans, Dominique Popiolek-Ollé, Coach Agile, accompagne des équipes dans la mise en place ...