Focus Extensio- Transformation de l'organisation Archives - Page 3 à 3 - In imago coaching - Management stratégique-culture client - valeurs AGILE

Posted on 27 août 202015 juin 2023
Etat d'esprit de nos décideurs : éléments de contexteEtats d'esprit de nos décideurs : tous conc...
Posted on 9 juin 202026 octobre 2021
Le Management 3.0 a pour premier objectif de générer de la valeur client. Il instaure une ...
Posted on 10 juin 202015 novembre 2021
Le Lean management fait la chasse à l'inutile dès le milieu du 20ème siècle. (suite…)
Posted on 23 juillet 202026 octobre 2021
La culture d'entreprise est l'ensemble de ses savoir-être et de ses savoir-faire. La culture ...
Posted on 2 juin 20205 septembre 2021
Le terme “coach ” est une posture de l’“accompagnateur”. Le coach Agile est un acteur du changem...
Posted on 19 mai 20205 septembre 2021
Découvrez le blog de My Agile partner. Il regorge d'informations, de mise en situation, de tutos ...
Posted on 18 février 202026 octobre 2021
Lors d'une "learning expedition" (méthodologie d’accompagnement du changement qui s’effectue lor...
Posted on 7 septembre 20205 septembre 2021
Le growth hacking est une manière de bidouiller ou de pirater sa croissance en acquérant du tr...
Posted on 20 mai 201829 janvier 2025
J'ai été interpellé lors d'un coaching organisationnel dans une discussion amicale sur le temps d...
Posted on 20 août 20205 septembre 2021
La Digital Factory est une entreprise X.0. Elle a transformé ses processus pour intégrer en son s...
Posted on 18 août 20195 octobre 2021
Ago * origine latine du mot ag, Agere, Agilis = Agir Se trans'former est vital. Oui mais pour...
Posted on 23 juillet 202028 octobre 2024
Quels sont les acteurs d'une transformation de l'espace de travail virtuel ?Pourquoi mettre en p...
Posted on 24 mars 20213 août 2023
Qu'en est-il réellement de ce lien digital et humain ?Culture, résilience... digitale : un art d...
Posted on 16 novembre 202030 janvier 2023
Qu'est qu'une organisation organique ?Pourquoi mettre en œuvre un management vivant, organique ?...
Posted on 9 mai 20195 septembre 2021
Pourquoi les employés aiment Scrum et pas les patrons ! Les équipes que j’ai accompagnées, m’ont...
Posted on 26 octobre 20195 septembre 2022
Pour ceux qui m'ont côtoyée dans des projets de transformations, mon leitmotiv est d'engager le ...
Posted on 14 février 201922 mars 2021
En tant que coach d'entreprise, j'accompagne les grands groupes dans leur transformation Agile, ...
Posted on 4 février 201922 mars 2021
Dans les 2 premières parties des 4 leviers de la transformation d'entreprise, je me su...
Posted on 1 novembre 201924 mars 2021
Vous avez peut être déjà entendu cette phrase : "Soit tu innoves soit tu meurs". Elle est de Fran...
Posted on 8 avril 20198 mars 2023
Aura collective : image de groupe, culture d'entrepriseImago secondaireInconscient collectifOrga...
Posted on 23 janvier 202129 janvier 2025
Mettez-vous à la place de vôtre clientBSC Le Jour 2 de bondir, vous apporte les ressources né...
Posted on 28 octobre 20193 mai 2022
Bâtis ton plan d'action et projette ton ambition en terme de livrable sur un an. Une manière eff...
Posted on 29 juillet 202030 janvier 2023
Digital Factory, c'est quoi ?Quelles sont les impacts d'une usine numérique ?Quelles sont les va...
Posted on 23 septembre 202014 avril 2025
Parce que recruter des talents est plus que jamais primordial, le recrutement fait sa révolution...
Posted on 10 juillet 202029 janvier 2025
Dans une entreprise de demain, le management stratégique fait débat. D'aucuns se posent la qu...
Posted on 1 juin 202020 février 2023
Les bases du managementQu'est-ce qui repose aujourd'hui sur les épaules du manager ?Un Manageme...
Posted on 27 juillet 20213 octobre 2021
Retour d'expérience sur l'e-mobilité Automotive, car fleet, véhicules électriques, innovation...