Aller au contenu principal
In imago coaching – Management stratégique-culture client – valeurs AGILE

In imago coaching – Management stratégique-culture client – valeurs AGILE

Manager Autrement

  • Manager Autrement
  • Coup d’œil digital !
  • Imagobooks – La collection In Imago
  • Contact
  • Campus Ago !
  • Fr
    • En

Catégorie : Mots clefs

  • Boost Culture client et management stratégique- 4MAT et styles de management
    Posted on 9 juin 202026 octobre 2021

    Le Management 3.0 a pour premier objectif de générer de la valeur client. Il  instaure une ...

  • rawpixel-com-284723-unsplash
    Posted on 10 juin 202015 novembre 2021

    Le Lean management fait la chasse à l'inutile dès le milieu du 20ème siècle. (suite…)

  • culture adaptative
    Posted on 23 juillet 202026 octobre 2021

    La culture d'entreprise est l'ensemble de ses savoir-être et de ses savoir-faire. La culture ...

  • Coach Agile, Game changer, Manager coach
    Posted on 2 juin 20205 septembre 2021

    Le terme “coach ” est une posture de l’“accompagnateur”.  Le coach Agile est un acteur du changem...

  • transformation- CID's-Autodétermination, transformation, Imago
    Posted on 18 janvier 202130 juin 2022

    https://www.youtube.com/watch?v=NCmeIJIc94k La motivation fait référence aux énergi...

  • Posted on 19 mai 20205 septembre 2021

    Découvrez le blog de My Agile partner. Il regorge d'informations, de mise en situation, de tutos ...

  • Culture client
    Posted on 18 février 202026 octobre 2021

    Lors d'une "learning expedition" (méthodologie d’accompagnement du changement qui s’effectue lor...

  • Posted on 7 septembre 20205 septembre 2021

    Le growth hacking est une manière de bidouiller ou de pirater sa croissance en acquérant du tr...

  • Posted on 20 mai 201829 janvier 2025

    J'ai été interpellé lors d'un coaching organisationnel dans une discussion amicale sur le temps d...

  • Moi et mes autres moi, Pince, crapaud et masque, émotions
    Posted on 20 février 202024 mars 2021

    En questionnant nos émotions, notre manière de réagir, d'interargir avec le système, nous utilis...

  • Posted on 22 février 20202 novembre 2021

    Après mon article, 2020 : le réveil de l'Imago pour faire face à nos peurs et réhabiliter notre c...

  • boost créativité- Ecriture spontanée
    Posted on 21 janvier 202011 août 2021

    Boostez : du terme anglais "to Boost" rendre meilleur. La créativité doit être réhabilitée en ch...

  • Système Lean repose sur les principes d'amélioration continue et de satisfaction client.
    Posted on 7 août 202019 janvier 2024

    Le Lean est un système structuré qui repose sur l’amélioration continue et la satisfaction des c...

  • Ennui, En-vie Imago
    Posted on 22 juin 20202 novembre 2021

    L'ennui c'est l'absence d'envie. Bien souvent, cet ennui où je ne fais rien, j'accuse l'autre de ...

  • Entreprise X.0
    Posted on 20 août 20205 septembre 2021

    La Digital Factory est une entreprise X.0. Elle a transformé ses processus pour intégrer en son s...

  • Posted on 13 novembre 201914 février 2023

    Consultante Senior / Coach Agile et Scrum Mise en œuvre d'une agilité de contexte, dès 2011Ag...

  • Posted on 5 novembre 201928 août 2023

    Agile café, Lean Café en quoi cela consiste ? Ce sont des termes utilisés pour décrire des re...

  • Posted on 28 octobre 20195 septembre 2021

    Le Flash meeting est aussi appelé minute meeting ou encore stand up meeting, ce qui résume parfai...

  • boîte à outils, tools box
    Posted on 18 août 20195 octobre 2021

    Ago * origine latine du mot ag, Agere, Agilis = Agir Se trans'former est vital. Oui mais pour...

  • Posted on 21 juin 20197 novembre 2023

    Dans le cadre de mes accompagnements d'équipe, et d'accompagnement des décideurs, j'aime organis...

  • Digital workplace; monde VUCA; entreprises résilientes
    Posted on 23 juillet 202028 octobre 2024

    Quels sont les acteurs d'une transformation de l'espace de travail virtuel ?Pourquoi mettre en p...

  • Posted on 11 août 201923 mars 2021

    1- Repartis ton temps entre temps de travail et temps de partage (suite…)

  • Posted on 11 août 201923 mars 2021

    1- Bâtir sa stratégie de tests (en identifiant les composants essentiels avec un VSM par exemple...

  • Culture, resilience, digital
    Posted on 24 mars 20213 août 2023

    Qu'en est-il réellement de ce lien digital et humain ?Culture, résilience... digitale : un art d...

  • Etre, to be
    Posted on 10 avril 20215 février 2022

    Le terme être est utilisé pour désigner "ce qui est ; la Réalité ; l'Ex...

  • Management autrement organique
    Posted on 16 novembre 202030 janvier 2023

    Qu'est qu'une organisation organique ?Pourquoi mettre en œuvre un management vivant, organique ?...

  • Posted on 9 mai 20195 septembre 2021

    Pourquoi les employés aiment Scrum et pas les patrons ! Les équipes que j’ai accompagnées, m’ont...

  • R.O.C. respirez on change
    Posted on 9 mai 201923 mars 2023

    ROC, respirez on change ! est un accompagnement dédié aux équipes pour fédérer et renouer avec u...

  • Posted on 26 octobre 20195 septembre 2022

    Pour ceux qui m'ont côtoyée dans des projets de transformations, mon leitmotiv est d'engager le ...

  • transformation- CID's-Autodétermination, transformation, Imago
    Posted on 17 janvier 20193 décembre 2021

    Les 4 leviers de réussite de votre transformation d'entreprise sont l'acronyme du CIDs qu'il vou...

Navigation des articles

Page précédente Page 1 … Page 5 Page 6 Page 7 Page suivante

THÉMES

  • Accompagner, Transformer (35)
    • booster votre énergie (6)
    • vers une Entreprise X0 (8)
    • Entreprises résilientes (5)
  • Retour d'Expérience (37)
    • Les déambulations de Romain (9)
  • Formations (18)
  • Management stratégique et Leadership (48)
  • Culture Client (25)
  • Transformation d’entreprise, 4 leviers CIDs (5)
  • Agile en Centre Val de Loire (4)
  • Transformation digitale (36)
  • ReSPect (10)
  • Maturation Lab (68)
    • Retour à soi (10)
    • Game coaching et facilitation (58)
    • Notes (2)
  • Agilité (40)
    • Le Manifeste Agile (12)
    • valeurs (1)
    • Principes (8)
  • Mots clefs (224)
    • Focus Extensio- Transformation de l'organisation (105)
    • Focus Mago- transformation individuelle (47)
      • La traversée du doute (1)
    • Focus Intensio- transformation de l'équipe (71)
    • développement personnel (16)
    • terminologie (2)
    • Non classé (12)

Étiquettes

  • 2020
  • accompagnement
  • Agile
  • Agile Leader
  • Agile manifesto
  • Agile tools
  • agilité
  • Business Intelligence
  • C.I.D.s
  • collaboration
  • conseil en management
  • Decideur
  • Delegation Poker
  • Developpement d'équipe
  • Digital
  • Décideurs
  • entreprise
  • Executive coaching
  • focus extensio
  • focus intensio
  • focus intensio
  • focus mago
  • harmocratie
  • in imago
  • intelligence emotionnelle
  • Jurgen Appelo
  • leadership
  • Lean tools
  • Lego organisation
  • management
  • Management stratégique
  • management vivant
  • Numérique
  • outils Lean
  • principes
  • Robert Dilts
  • Safe
  • SCRUM
  • spirale dynamique
  • terminologie
  • transformation disruptive
  • transmutation
  • valeurs
  • Visuel Management
  • équipe

FOCUS

La traversée du doute

La traversée du doute – Petites scènes de la vie collective en tension. Il y a des moments…

Quand le contrôle étouffe la relation : accompagner sans se perdre 

Quand le contrôle étouffe la relation

Santé organisationnelle, c’est quoi ?

🧠 Qu’est-ce que la santé organisationnelle ? Tu as déjà bossé dans un environnement toxique ? Ambiance tendue,…

🔵 Déambulation de Romain – KVI Épisode 5 : bilan

Et si les chiffres racontaient une histoire ? Romain fait le bilan d’un cycle de 4 semaines. Il…

🟣 Déambulation de Romain – Épisode 4 : KVI – la data miroir

Mot-clé : indicateurs | Thématique : ajuster en marchant, pivoter si besoin KVI- Quand la data devient un…

NEWSLETTER

loader




Email Address*

Name

Demandez un devis / contact
Un conseil
Devenir membre in imago

UN PROCESSUS CERTIFIÉ QUALOPI

In Imago a obtenu la certification qualité au titre des catégories d’actions suivantes : formations


popit
Manager autrement, le livre; Manager c'est dépasser

Parution : Manager Autrement !

  • Quel sens donnons-nous à la vie ?
  • Nos habitudes sont-elles irrémédiables ?
  • Notre organisation est-elle figée en l’état ?
  • Nos modèles deviendraient-il obsolètes ?
  • L’entreprise n’est-elle pas tenue de se transformer ?

Ce livre est destiné à tous les managers qui souhaitent comprendre les évolutions des modèles organisationnels pour aborder une conception nouvelle de l’entreprise, et, réconcilier le travail avec les aspirations profondes de chaque individu au sein de l’équipe.

Cliquez ici pour le commander !
In Imago Coaching : Accompagner les hommes & Transformer les organisations
Dominique POPIOLEK-OLLÉ

Transformation Leader, Agile Coach & Motivational Coach

S.A.S.U In Imago • 15, rue d’Estienne d’Orves • 91 370 Verrières-le-Buisson • TÉL. +33 (0) 6 31 82 92 87 - © 2018/2022

fb in f6
  • Politique de confidentialité
  • mentions légales