Game coaching et facilitation Archives - Page 2 à 3 - In imago coaching - Management stratégique-culture client - valeurs AGILE

Posted on 17 mai 202126 octobre 2021
Et si un design challenge redonnait vie à la motivation de vos équipes. C'est une manière de ...
Posted on 30 juin 202123 janvier 2023
Le servant Leader est en Agile ce qu'est le manager/coordinateur dans une équipe projet Afin ...
Posted on 5 mai 202127 février 2023
Travailler votre discernement : 2 approches complémentairesQu'y a t-il à gagner dans cette compr...
Posted on 6 mai 202122 février 2024
Gérer nos interactions : c'est notre capacité individuelle à agir. La mise en mot appelle l'acti...
Posted on 28 février 202328 février 2023
Besoin de modifier un URl, revoir un titre ? Cet article va vous permettre de republier sans ...
Posted on 26 avril 20217 octobre 2022
Vous trouverez dans cet article, un guide pour vous accompagner dans vos premiers pas en tant qu...
Posted on 19 février 202123 août 2023
Comprendre le mécanisme des rituelsScrum, définitionComprendre les mécanismes de ScrumLes rôles ...
Posted on 10 février 202127 février 2023
Dans quel cadre utiliser ces techniques ?Quelles méthodes utiliser ?Le pitch PixarStructure du P...
Posted on 6 janvier 202128 novembre 2022
Outils 1 - Accompagner le changement - les critères de succès Pour faire face aux challenge...
Posted on 11 janvier 202122 décembre 2021
La Facilitation en Intelligence Collective et la gamification sont les leviers du game coaching,...
Posted on 21 janvier 202124 janvier 2025
Croyances et savoirsQuelle attitude adopter face à la croyance?Réactions réflexes ou de causes à...
Posted on 13 septembre 202021 juillet 2022
THE LEAN STARTUP d'Eric Ries est une réflexion sur la manière dont procède une start-up pour gén...
Posted on 26 novembre 20206 novembre 2024
Contexte, modèles managériaux et leadershipLes différents styles managériauxDelegation Poker : j...
Posted on 31 août 20207 novembre 2023
Brief de l'article : L'article explore l'utilisation du questionnement en coaching, en particu...
Posted on 4 juin 202018 juillet 2022
L’objectif fondateur du management visuel est « observer ET voir », sur le terrain . Le terrain ...
Posted on 31 juillet 20208 janvier 2025
Le jeu de Celine Cazé, Conduire sa vie, est une perle pour l'animation de vos équipes, fac...
Posted on 14 août 202014 février 2023
"Is/Is not analysis" est un outil très simple pour définir le scope d'un projet ou pour attirer ...
Posted on 8 juillet 202027 août 2024
Pourquoi sommes-nous souvent face à des problèmes insolubles ?Importance de résoudre le bon prob...
Posted on 25 juin 20205 septembre 2021
Utilisez le challenge en game coaching pour motiver vos équipes, engager la génération Z, et se l...
Posted on 24 juin 202031 décembre 2024
Pourquoi un blason ?Le blason : comment ça marche ?Exercice Guidé : Créez votre Blason Pas à Pas...
Posted on 2 septembre 202027 octobre 2024
Le game coaching est une pratique collaborative qui associe la pratique d'un jeu à une démarche ...
Posted on 10 juin 202015 novembre 2021
Le Lean management fait la chasse à l'inutile dès le milieu du 20ème siècle. (suite…)
Posted on 20 février 202024 mars 2021
En questionnant nos émotions, notre manière de réagir, d'interargir avec le système, nous utilis...
Posted on 21 janvier 202011 août 2021
Boostez : du terme anglais "to Boost" rendre meilleur. La créativité doit être réhabilitée en ch...
Posted on 7 août 202019 janvier 2024
Le Lean est un système structuré qui repose sur l’amélioration continue et la satisfaction des c...
Posted on 5 novembre 201928 août 2023
Agile café, Lean Café en quoi cela consiste ? Ce sont des termes utilisés pour décrire des re...
Posted on 28 octobre 20195 septembre 2021
Le Flash meeting est aussi appelé minute meeting ou encore stand up meeting, ce qui résume parfai...
Posted on 23 janvier 202129 janvier 2025
Mettez-vous à la place de vôtre clientBSC Le Jour 2 de bondir, vous apporte les ressources né...
Posted on 28 octobre 20193 mai 2022
Bâtis ton plan d'action et projette ton ambition en terme de livrable sur un an. Une manière eff...
Posted on 21 juillet 20205 septembre 2021
Les "5 pourquoi" revisités par Adam Weisbart remet cet outil Lean d'actualité. Les "5 pourquoi"...